Accord

La CFDT dénonce l'accord RPS !

La CFDT Eurodisney vient de dénoncer sa signature de l'accord relatif à la politique de prévention, d'évaluation et de traitement du stress au travail et des risques psychosociaux dans l'entreprise.

Retrouvez ci-après le courrier adressé ces jours-ci à la Direction de l'entreprise : Courrier accord rps (262.17 Ko)

Retrouvez ici le courrier de réponse de la Direction : reponse-cfdt-courrier-denonciation-rps.pdf (934.19 Ko)

Rps

Accord salarial dans les espaces de loisirs

            Salariés de DISNEY Paris, un accord majoritaire a été conclu avec l'organisation patronale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels (le SNELAC regroupe EuroDisney, Futuroscope, Parc Astérix, les parcs à thèmes et acrobatiques en hauteur, etc...) et plusieurs organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, UNSA).

  1.              Le premier salaire passe à 1470€ bruts par mois (SMIC à 1457,52€ pour mémoire). C'est donc une avancée sociale importante après une année 2014 sans augmentation des salaires miniums de référence dans une branche qui compte beaucoup de petites entreprises saisonnières.
  2.             Une autre réussite par la négociation a consisté à introduire dans la convention collective une augmentation automatique :
  •  Tout salarié positionné au niveau I échelon 1, coefficient 150, au 31 janvier 2015 et ayant 1 an d'ancienneté ou plus dans ce mois, est automatiquement positionné à l'échelon 2, coefficient 154.
  • Tout salarié ayant atteint 1 an d'ancienneté à la date anniversaire de son embauche au niveau I échelon 1 coefficient 150 est automatiquement positionné à l'échelon 2 coefficient 154 à l'établissement de la paie du mois anniversaire.

La grille suivante s'appliquera au 1er avril 2015 :

Grille salaire 2015 commante

Protocole d'accord préélectoral en vue de l'organisation des élections professionnelles 2015

Après bientôt 1 an de négociation et le coche manqué par la Direction pour l'organisation des élections professionnelles en novembre 2014, la CFDT Eurodisney transmet sa position à Mme Karine Raynaud, Directrice des Relations Sociales, concernant le protocole d'accord préélectoral en vue de l'organisation des élections professionnelles 2015 (Comité d'entreprise et délégués du personnel).

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Rénovation des Relations Sociales

La négociation est maintenant terminée.

Le projet d'accord, bien qu'actualisant les différents articles suite aux nouvelles lois et autres réglements, reste en-deça de nos revendications premières.

Par le courrier ci-joint, nous réaffirmons nos différentes revendications.

2014 10 01 nego rs cfdt2014-10-01-nego-rs-cfdt.pdf (49.38 Ko)

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